সংবিধানের ১১৭ অনুচ্ছেদের ক্ষমতাবলে সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, বদলি, পদোন্নতি ও শৃঙ্খলা সংক্রান্ত বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনাল গঠিত হয়। সাধারণ আদালতের দীর্ঘসূত্রিতা এড়াতে এবং বিশেষায়িত প্রশাসনিক সমস্যার দ্রুত সমাধানের জন্য এটি কাজ করে। কর্মচারীরা বিভাগীয় আদেশের বিরুদ্ধে এই ট্রাইব্যুনালে আপিল করতে পারেন। এর রায়ের বিরুদ্ধে প্রশাসনিক আপিল ট্রাইব্যুনালে যাওয়ার সুযোগ রয়েছে।