বাংলাদেশ সংবিধানের ২৯ নম্বর অনুচ্ছেদ অনুযায়ী প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োগ বা পদের জন্য সুযোগের সমতা একটি স্বীকৃত মৌলিক অধিকার।
১. এটি কেবল নৈতিক বিষয় নয় বরং সাংবিধানিকভাবে সুরক্ষিত একটি আইনি অধিকার যা ভঙ্গ হলে আদালতের শরণাপন্ন হওয়া যায়।
২. মৌলিক অধিকারগুলো সংবিধানের তৃতীয় ভাগে বর্ণিত আছে এবং এর বলবৎযোগ্যতা অত্যন্ত শক্তিশালী।
৩. তবে অনগ্রসর নাগরিকদের জন্য বিশেষ কোটা বা সুযোগ প্রদানের অধিকারও রাষ্ট্রকে দেওয়া হয়েছে।
অতিরিক্ত তথ্য: সংবিধানের ২৬ থেকে ৪৭ক অনুচ্ছেদ পর্যন্ত সকল মৌলিক অধিকার লিপিবদ্ধ আছে।